Rekrytointitiimi, pisteytä hakemukset yhtenäisellä rubriikilla ja nopeuta esikarsintaa. Käytä vapautunut aika laadukkaampiin haastatteluihin.
Rekrytoinnissa ensivaiheen pullonkaula on usein suuri hakijamaara ja rajallinen arviointiaika. AI-avusteinen esikarsinta-assistentti auttaa tiimia pisteyttamaan hakemuksia ennalta sovituilla kriteereilla ja nostaa poikkeavat profiilit erikseen tarkasteluun. Tavoite ei ole automatisoida paatosta, vaan nopeuttaa laadukasta ihmisarviointia.
Hakemusten manuaalinen ensikarsinta vie liikaa aikaa ja vertailu eri rekrytoijien valilla on epayhtenainen.
Rakenna assistentti, joka pisteyttaa hakemukset roolikohtaisella rubriikilla, perustelee pisteytyksen ja liputtaa epavarmat tapaukset ihmisen lisaarvioon.
Valitse yksi idea, rakenna ensimmäinen versio nopeasti ja iteroi palautteen perusteella.
Roolikohtainen pisteytysrubriikki
Hakijaprofiilien vertailunakyma
Epatavallisten mutta lupaavien profiilien liputus
Haastattelukysymysgeneraattori
Kopioi prompti, vaihda toimiala ja tavoite omaksi, ja aja ensimmäinen versio heti.
"Pisteyta tämä CV roolille Senior Frontend Developer valintakriteereilla A, B, C ja perustele pisteet."
"Nosta hakijat, joilla on korkea potentiaali mutta epataydellinen avainsana-match."
"Kirjoita haastattelukysymykset kolmelle eri vahvuusprofiilille."
Tutustu oppimispolkuihin ja aloita oma matkasi.